湖北省高速公路實業開發有限公司成立于1993年8月，注冊資金1.1億元，是湖北交通投資集團有限公司的全資子公司。公司構建“1+3+N”組織運轉體系，以“兵種+戰區”方式設置3家專業化分公司（特種工程、交安綠化、工程設備分公司）、7家區域化分公司（武漢、江漢、鄂東、襄陽、鄂西北、鄂西、宜昌分公司）。公司致力于建設成為省內領先、國內一流的智慧科技型綜合養護服務提供商，并按照“突出主業，突破實業”的戰略發展思路，承擔了高速公路附屬設施建設、工程勘察、市政養護、園林綠化等多元化項目。現根據發展需要，面向社會公開招聘42名專業技術能力、綜合素質強的工作人員。
一、基本原則
（一）堅持黨管人才、德才兼備的原則；
（二）堅持按需招聘、擇優聘用的原則；
（三）堅持優化配置、總量控制的原則；
（四）堅持依法依規、規范組織的原則。
二、招聘崗位及人數
本次發布崗位8個，招聘共計42人，具體情況詳見附件。
三、招聘崗位資格條件
（一）基本條件
1.政治素質高，思想道德好，堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，有良好的職業素養和職業操守；
2.具有良好的職業素養和職業操守，作風正派，清正廉潔，敢于擔當；
3.無違法、違規、違紀等行為記錄，未受過刑事處罰、被開除公職或其他不得錄用為國企工作人員的情形。
（二）任職資格條件
具體崗位任職條件詳見附件。
四、用工形式
按照《勞動法》相關規定，依據聘用崗位，由高開公司與錄用人員簽訂勞動合同。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，解除勞動合同。
五、薪酬福利待遇
根據公司薪酬、福利相關規定，享受相應的工資、六險二金、年度體檢、通訊補助、員工餐等。
六、招聘程序
（一）報名方式
1.湖北交投集團官網：登錄集團公司官網“人才招聘—社會招聘”專欄填報信息（網址http://zp.hbjttz.com），并將身份證、學歷學位證、學信網電子注冊備案表、相關資格證書打包上傳（文件命名方式為“應聘崗位+姓名”）。
2.招聘郵箱報名：將《應聘人員報名登記表》及上述相關資料以壓縮包（zip格式）發送至郵箱（hbgkgshr@sina.com），郵件主題命名為：應聘崗位+姓名。
（以上報名途徑任選一種方式，每人限報一個崗位，投遞多個崗位的，以先投遞的崗位為準，請勿重復投遞簡歷）
（二）資格審查。根據簡歷投遞者個人情況及相關優勢，篩選符合條件的應聘者進入面試環節，并以電話或短信方式通知應聘者。如未通過資格審查的，不另行通知。
（三）綜合測試。對應聘者進行面試，主要測試應聘者與公開招聘的崗位相匹配的基本素質和能力。測試時間、地點另行通知。
（四）考察。根據面試成績，結合崗位匹配度，確定初錄人員名單，并進行背景調查（含無犯罪記錄證明）。
（五）研究決定。根據面試成績及考察等情況，研究決定擬錄用人員名單。
（六）體檢。確定擬錄用人選后，通知相關人員前往醫院進行體檢，費用自理。
（七）公示。對擬錄用人員進行公示，公示時間不得少于5個工作日。
（八）錄用。公示期滿，未發現有影響聘用問題的，辦理聘用手續。
七、報名時間
本公告招聘崗位長期有效，各崗位招滿即止。
八、注意事項
（一）應聘人員所提供的信息必須真實、有效、準確，應聘人員須對所提供的資料負全部責任。如在報名、資格審查、考試、體檢等環節提供虛假資料或有嚴重違紀違規行為的，一經查實即取消報名及錄用資格。
（二）應聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通，招聘工作人員將通過郵件或電話方式將資格審查、考試及錄用信息通知到應聘人員。對于因通訊不暢無法及時通知到應聘人員的，由應聘人員承擔責任。
聯系人：劉先生，聯系方式：18807163195
